مدرسة الشهيد هشام شتا الاعدادية بنات
اهلا بكم بين جدران منتدانا
للمشاركه يجب التسجيل اولا
نشكركم لحسن تعاونكم

مدرسة الشهيد هشام شتا الاعدادية بنات


 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورالتسجيلدخول
.
تم اضافه مناهج واسطوانات خاصه
 بالصف الاول والثاني والثالث الاعدادي
 بقسم الاسطوانات التعليميه
مع تمنياتنا بالنجاح والتفوق لكل الطالبات

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
مواضيع مماثلة
لوحه الشرف لوحه الشرف

لوحة الشرف لهذا الاسبوع






راديو سوا

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
ندا علام - 498
 
ليلي - 263
 
ToTa - 253
 
Iren - 170
 
مريم - 124
 
محمد المهدى - 59
 
shrouk - 39
 
aya ayoya - 35
 
سماء طه محمد - 28
 
سارقة القلوب - 25
 
دعم مستشفي سرطان الاطفال
العالم الان


شاطر | 
 

 خطة المدرسة الأجرائية 2008/2009

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ندا علام
Admin
Admin
avatar

انثى
عدد الرسائل : 498
نقاط : 4426
تاريخ التسجيل : 03/02/2009

مُساهمةموضوع: خطة المدرسة الأجرائية 2008/2009   الجمعة مارس 20, 2009 3:20 am

محافظة الجيزة
مدرسة الهرم الاعدادية للبنات
إدارة العمرانيه التعليميه



الخطة الإجرائية للمدرسة


2008 / 2009

المجال الأول : القدرة المؤسسية 1-رؤية المدرسة ورسالتها
• الاستمرارية فى مواكبة المدرسة فى رؤيتها ورسالتها حسب معايير المدرسة الفعالة طبقا للمؤشرات العالمية بما يتناسب مع مؤسستنا التعليمية ومواكبة كل ما هو جديد ومطور على المستوى القومى

المجال الثانى
القيادة المدرسية الفعالة والحوكمة
• التوسع في استثمار المدرسة لمرافقها لزيادة مواردها
• الاستمرارية في الاستعانة بمؤسسات خارجية فى تقييم القرارات ونتائجها
• إشراك المجتمع المحلى في تنفيذ خطط الإصلاح المدرسي
• الاستمرارية في الاستعانة بمشاركة المجتمع المحلى و المدني فى خطة استثمار الموارد المتاحة لدعم عملية التعلم

المجال الثالث الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
الاستخدام الامثل للمبنى المدرسي
• متابعة خطة الصيانة الدورية للمباني المدرسية بصورة دورية
• تشجير الإطراف المحيطة بالمدرسة
• تفعيل دور لجنةادارة الأزمات لمواجهه المخاطر من خلال الندوات وبرامج التوعية وعمل لوحات إرشادية
• التغلب على مشكلة الكثافة بالفصول باستخدام جميع الفصول الموجودة
تكنولوجيا المعلومات والاتصال
• توفيراجهزة حاسب آلي لبعض الأقسام بالمدرسة ( المكتبة – وحدة الجودة – وحدة الإحصاء – الكنترول )
• إعداد برامج تساعد بعض الأقسام فى عملهم ( شئون عاملين – شئون طلبة – المهايا – الجدول – الكنترول )
• عمل بوابة الكترونية للمدرسة وأخرى للأنشطة المدرسية وتحدث باستمرار ونشر عنوان الموقع على الطالبات حتى يتسنى للطالبات وأولياء الأمور مراسلة المدرسة ومعرفة إخبارها
• الاستعانة بالكوادر الفنية المدربة على صيانة الأجهزة
• تحديث قاعدة بيانات العاملين دوريا

• المجال الرابع : المشاركة المجتمعية

• الاستمرارية فى دعم ومساهمة المجتمع المحلى في حل المشكلات التي تواجه المدرسة بصورة ايجابية وفعالة
• عمل دراسة لاحتياجات المجتمع المحلى
• عمل لائحة لتوظيف موارد المدرسة لخدمة المجتمع المحلى
• الاستعانة بالخبرات والمنشآت لتنمية التحصيل الأكاديمية للطلاب
• الاستمرارية في عمل لقاءات دورية بن الأسر والمعلمين والطلاب لمناقشة المشكلات التربوية والتعليمية
استمرارية للبحث عن كل ما هو جديد ليساهم في ترسيخ القيم الايجابية
• بالمدرسة

المجال الخامس توكيد الجودة والمساءلة
• وضع خطط وبرامج واضحة للمتابعة والتقويم
• عقد ندوات للمعنيين بالعملية التعليمية لمناقشة التقارير ونتائجها
• عمل خطة تحسين من خلال نتائج التقييم الذاتى يشترك فى وضعها كل المعنيين بالعملية التعليمية ( كوادر مدربة )
التنمية المهنية المستدامة
• الاستمرارية لوجود اليةلاجراء البحوث اجرائية ووضعها ونتائجها على الموقع الالكترونى للمدرسة
• الاستمرارية فى عمل برامج تعزز نقاط القوة وتطور نقاط الضعف ان وجد
• عمل موقع الكترونى لكل معلم على شبكة الانترنت لعرض المادة العلمية ليستفيد منه الطالبات لما يخدم العملية التعليمية



المجال الثاني الفعالية التعليمية

المجال السادس المتعلم

• الاستمرارية فى استخدام طرق واستراتيجيات التعلم النشط
• ربط جميع أجهزة الحاسب الألى بشبكة
• عمل حاسب إلى لكل فصل مع شاشة عرض وبروجيكتور
• الاستمرارية في الكشف عن كل ماهو جديد عل المستوى العالمي والأخذ منه بما يتلاءم مع مؤسستنا التعليمية
• اشتراك الطالبات في أنشطة توعية خارج المدرسة
• الاستمرارية بكل ما تشمل من معاني في مساهمة المتعلم في أعمال تخدم المجتمع المدرسي والمجتمع الخارجي ووضع حلول للمشكلات المجتمعية
المجال السابع : المعلم

• الاستمرارية فى تطبيق استراتيجيات التعلم النشط
• تجهيز صالة ألعاب مزودة بأحدث الأجهزة الرياضية
• تكوين فرق أنشطة مدرسية تساهم في الأنشطة المجتمعية المحلية
• يقوم المعلم بإعداد أنشطة وقائية إثرائية
• التوسع في تبادل العاملون بالمدرسة للخبرات مع الزملاء في المدارس الأخرى
• الالتزام باخلاق المهنة

المجال الثامن المنهج المدرسى

• توافر ممارسات داعمة للمنهج وأنشطة صفية ولا صفية
• توافر متابعة مستمرة للمنهج وتطوره ومواكبته للعصر
المجال التاسع المناخ التربوي
مجتمع التعلم وتوافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم
توافر بنية مؤثرة للعلاقات المؤسسية والقيم الأخلاقية عن طريق اللوحات الإرشادية والندوات

مدير إدارة المدرسة
أ/ كوكب عباس
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://haramforgirls.ahlamontada.com
اميره محمد
مدرس اول
مدرس اول
avatar

انثى

عدد الرسائل : 25
العمر : 51
نقاط : 3547
تاريخ التسجيل : 09/03/2009

مُساهمةموضوع: الله يوفقكم   الأحد مارس 29, 2009 4:15 pm

الله يوفقكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ماما كوكب
مديرة إدارة المدرسة
مديرة إدارة المدرسة
avatar

انثى

عدد الرسائل : 5
العمر : 62
نقاط : 3402
تاريخ التسجيل : 03/06/2009

مُساهمةموضوع: رد: خطة المدرسة الأجرائية 2008/2009   الثلاثاء يونيو 09, 2009 3:02 am

cherry علي عرض الخطة وان شاء الله بالتوفيق للجميع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
خطة المدرسة الأجرائية 2008/2009
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» مواقع هندسية وخاصة بالمدني
» نكت كويتية
» هل هناك أمل في أن أحصل على بـــــــــــــــــــــــــــــــاك 2009 ؟؟؟
» أسئلة مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي
» حــــــ(=--*(اغنية لطفي دوبل كانون تاريخ المنتخب الوطني 2009 )*--=ٍ)صريــــــــا

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة الشهيد هشام شتا الاعدادية بنات :: رؤية المدرسة ورسالتها :: رؤيتنا ورسالتنا-
انتقل الى: